スタッフが考えるパテントビューロ

風通しがいい

パテントビューロはなんと言っても風通しが良い！
どんな人でも意見が言えるし、意見をいって真剣に議論できる。

なんでこんなに風通しが良いのか？
それは良い意味で個人がたっているからだと私たちは考えます。

一人一人の得意分野が明確であり、お互いにお互いの得意分野を認めているから
お互いの意見を尊重しあえ、良い形で議論が出来ているのだと思います。

また、もともと学生ベンチャーだったという経緯もあってなぜかみんな(精神的に)若く、
誰も偉そうにしない(社長も「さん」付けで呼べます)。
22歳のメンバーも52歳のメンバーも一緒に仕事してますがどっちも偉そうにはしません。
みんな等身大です。
みんな「仕事をする」という一点ではフラットにいるのです。
だからすごく風通しが良いのです。
これは新しい人も古い人も関係ありません。

能力・成果主義

私たちの会社は年功序列はありません。
基本的には能力・成果を尊重し評価します。

決して怖くありません。コンスタントに勉強し、よく考え、
自分の仕事を改善していけば必ず成果は上がりますし実力もつきます。
それをわかっているから私たちは恐れることなく成果・能力を重要視します。

そして私たちは勉強する人を非常に評価します。
勉強という自分に投資できる人を非常に大切にしそういった勉強できる文化を育んでいきます。

多様なメンバー

私たちの会社は小さいながらも多様なチームがあります。
「営業」「企画」「デザイン」「研究開発」「戦略」「営業アシスタント」「経理・総務・労務」。
それぞれのチームにはその道のプロがいてみんなそれぞれの仕事を、チームごとに、時には横断的に連携し
遂行していきます。

また、年齢も様々です。20代、30代、40代、50代と非常に幅広い。
学歴もさまざま。そんなオモシロメンバーが集まってくる会社です。